На ваш адрес электронной почты мы выслали код подтверждения, введите этот код в поле ниже, введите новый пароль, его подтверждение и нажмите кнопку «Установить пароль». Код подтверждения действителен в течение 10 мин.
На ваш номер телефона мы отправили SMS с кодом подтверждения, введите этот код в поле ниже, введите новый пароль, его подтверждение и нажмите кнопку «Установить пароль». Код подтверждения действителен в течение 10 мин.
В авиакомпании «Ямал» режут оклады и отправляют сотрудников в неоплачиваемые отпуска
18 апреля 2020 | 252
Многие работники авиакомпании «Ямал» во время вынужденных нерабочих дней из-за коронавируса столкнулись с проблемами — им предлагают увольняться либо уходить в отпуск без сохранения заработной платы, а также сокращают заработную плату.
Как стало известно СМИ, генеральный директор авиакомпании Василий Крюк подписал приказ об объявлении простоя с 20 апреля. С этого времени оплата труда сотрудников будет осуществляться в размере двух третей тарифной ставки, должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.
Ранее сообщалось, что руководство авиакомпании «Ямал» предложило работникам увольняться или уходить в отпуск без содержания. Как пишет издание URA.RU, ссылаясь на источник, пожелавший остаться неизвестным, часть сотрудников уволили, не предложив выбора и не объяснив причин.
По словам инсайдера, еще в марте «Ямал» (предположительно, в целях экономии) отменил бесплатную развозку работников. Большинство сотрудников посчитали, что добираться до дома «на трех-четырех автобусах в условиях эпидемии» опасно, и высказали претензии работодателю. В ответ руководство «Ямала» поставило перед ними ультиматум. Большая часть работников ушла в отпуск по семейным обстоятельствам до 1 мая.